Pack · Risorse umane
Pack Ciclo di vita del personale.
Onboarding, documenti e anagrafiche del personale. Lo guida l'Agente AI del reparto, i BOT specialistici eseguono, una persona conferma.
Nella roadmap: non è ancora sviluppato né validato, quindi non è acquistabile. Se ti interessa, raccontaci il tuo caso. Il Pack mostra lo stato del suo modulo meno avanzato: qui sotto trovi lo stato di ogni modulo.
Guidato daAgente AI Risorse umaneHana (nome provvisorio)Moduli
Un problema, un modulo.
Clicca un modulo per vedere cosa riceve, cosa restituisce, chi conferma e con quali sistemi lavora.
Come lavora
L'AI prepara. Le persone decidono.
- 01
Riceve
Email, documenti e dati dai sistemi che autorizzi.
- 02
Prepara
L'Agente AI di reparto assegna il lavoro, i BOT leggono, controllano e preparano.
- 03
Tu confermi
Una persona del tuo team conferma o corregge.
- 04
Registra
Ogni passaggio resta nel registro, correzioni comprese.
Licenza
Cosa include, cosa è a parte.
Regole in definizione: te le confermiamo nell'offerta scritta.
Agente AI incluso
Il primo Pack di un reparto include il suo Agente AI di reparto, senza sovrapprezzo. Con un altro Pack dello stesso reparto lo stesso Agente AI acquisisce nuove capacità.
Moduli attivabili
Ogni modulo ha il suo codice e i suoi prerequisiti: l'obiettivo è attivare solo quello che serve.
TEKO a parte
Il coordinatore TEKO è opzionale e separato: un agente lavora anche senza. Con più agenti può coordinarli.
PIX a parte
L'advisor PIX è un prodotto separato, da aggiungere quando serve una seconda verifica.
Consumi a parte
Uso dei modelli AI e dei documenti con crediti prepagati, separati dalle licenze. Mai illimitati.
Nessun acquisto online
Si parte da una call e da un'offerta scritta. Prezzi su preventivo, nessun prezzo pubblicato.
Nello stesso reparto
Gli altri Pack di Risorse umane.
Cosa vogliono dire gli stati
Proponibile oggi: lo offriamo con un servizio SAITEKO esistente, con lo stesso perimetro.
Si realizza con un progetto dedicato a partire da un servizio SAITEKO esistente: prima verifichiamo la fattibilità sul tuo caso, poi ti facciamo una proposta.
In sviluppo: non è ancora proponibile come prodotto standard.
Nella roadmap: non è ancora sviluppato né validato, quindi non è acquistabile. Se ti interessa, raccontaci il tuo caso.
Gli stati sono provvisori e vengono aggiornati man mano che i Pack vengono validati. Pubblicare un Pack nel catalogo non significa che sia disponibile.
Primo passo
Qual è il processo che ti fa perdere più tempo?
Raccontacelo in una call. Ti diciamo con franchezza quale Pack fa per te, in che stato è oggi e se l'AI è la risposta giusta.
Onboarding del personale
- Stato
- In roadmap Nella roadmap: non è ancora sviluppato né validato, quindi non è acquistabile. Se ti interessa, raccontaci il tuo caso.
- Codice
- STK-MD-HR-02 · SAI-057
- Problema
- Onboarding gestito con liste e promemoria
- Soluzione
- Percorso guidato con documenti e attività
- Riceve
- Richieste, documenti e regole di approvazione
- Restituisce
- Un flusso con stati, responsabili, scadenze e notifiche
- Si collega a
- Email, gestionale, strumenti di collaborazione. Integrazioni da verificare sul tuo caso, nel Process Check.
- Controllo umano
- Le approvazioni restano alle persone autorizzate; ogni passaggio è registrato
- Consumo
- Pratiche gestite: coperto dai crediti di consumo.
- Chi lo svolge
- Coordina l'Agente AI Risorse umane (Hana, nome provvisorio). Eseguono i BOT NANO, SHIELDY. BOT previsti per questo modulo.
- Prezzo
- Su preventivo, dopo il Process Check. Nessun prezzo pubblicato.
Raccolta documenti del personale
- Stato
- Realizzabile su progetto Si realizza con un progetto dedicato a partire da un servizio SAITEKO esistente: prima verifichiamo la fattibilità sul tuo caso, poi ti facciamo una proposta.
- Codice
- STK-MD-HR-03 · SAI-058
- Problema
- Documenti del personale da raccogliere e controllare
- Soluzione
- Raccolta e controllo della documentazione richiesta
- Riceve
- PDF, scansioni, Excel ed email con allegati
- Restituisce
- Dati estratti, controllati e collegati al documento di origine
- Si collega a
- Email, archivio documenti, gestionale. Integrazioni da verificare sul tuo caso, nel Process Check.
- Controllo umano
- Differenze e casi dubbi vanno in revisione nella Console
- Consumo
- Pagine e documenti elaborati: coperto dai crediti di consumo.
- Chi lo svolge
- Coordina l'Agente AI Risorse umane (Hana, nome provvisorio). Eseguono i BOT FLUX, SPARK.
- Prezzo
- Su preventivo, dopo il Process Check. Nessun prezzo pubblicato.
Allineamento anagrafiche HR
- Stato
- In roadmap Nella roadmap: non è ancora sviluppato né validato, quindi non è acquistabile. Se ti interessa, raccontaci il tuo caso.
- Codice
- STK-MD-HR-05 · SAI-060
- Problema
- Dati del personale ricopiati tra sistemi
- Soluzione
- Anagrafiche allineate in automatico
- Riceve
- Dati dai sistemi in uso: gestionale, CRM, fogli, software HR
- Restituisce
- Dati allineati tra i sistemi, con le differenze segnalate
- Si collega a
- Gestionale, CRM, fogli di calcolo, software HR. Integrazioni da verificare sul tuo caso, nel Process Check.
- Controllo umano
- Regole di allineamento approvate da te; le modifiche importanti vanno confermate
- Consumo
- Record sincronizzati: coperto dai crediti di consumo.
- Chi lo svolge
- Coordina l'Agente AI Risorse umane (Hana, nome provvisorio). Eseguono i BOT BOLT-7. BOT previsti per questo modulo.
- Prezzo
- Su preventivo, dopo il Process Check. Nessun prezzo pubblicato.